ماجرای تغییرات مدیریتی در شورای فرهنگ عمومی چه بود؟
به گزارش زارا، دبیر شورای فرهنگ عمومی کشور در واکنش به خبر انتشار یافته بامداد امروز در بعضی خبرگزاری ها در خصوص تغییر عده ای از مدیران این شورا، این مورد را تغییرات درونی بیان کرد و اظهار داشت: گردش افراد، نافی توانمندی آنها نیست.
به گزارش زارا به نقل از ایسنا، بامداد امروز خبری با عنوان «تغییرات گسترده در شورای فرهنگ عمومی کشور» در حالی در کانال های خبری دست به دست می شد که عده ای آنرا بر خلاف بخش نامه اعلام شده از جانب محمد مخبر - سرپرست ریاست جمهوری ـ به دستگاههای اجرایی کشور در خصوص خودداری از هرگونه تغییر در ساختارهای سازمانی، جابه جایی نیروی انسانی و نقل و انتقال اموال دولتی، اعمال آئین نامه جدید و هرگونه اقدامات خارج از ضوابط و مقررات دانستند.
این تغییرات در ترکیب مدیریتی شورا و در قسمت دبیرخانه کارگروه ساماندهی مد و لباس رخ داده است. موضوعی که واکنش سریع دبیر شورای فرهنگ عمومی را در پِی داشت.
عاطفه خادمی - دبیر شورای فرهنگ عمومی کشور ـ قبل از ظهر روز یکشنبه - ۲۰ خرداد در تازه ترین اظهارات خود در دیدار با کارکنان شورای فرهنگ عمومی و کارگروه ساماندهی مُد و لباس با تکیه بر این که مدیران گذشته سرمایه های ماندگار یک مجموعه هستند، بیان نمود: نیاز است با به کارگیری افراد توانمند، در پست های جدید پویایی یک مجموعه را حفظ نماییم.
وی خاطرنشان کرد: تغییرات مدیریتی در کارگروه ساماندهی مد و لباس و شورای فرهنگ عمومی برای ایجاد ظرفیتهای جدید مدیریتی و پیشرفت بیشتر از پیش این ۲ نهاد صورت خواهد گرفت.
سرپرست کارگروه ساماندهی مد و لباس کشور استفاده بهینه از توانمندی ها، قابلیت و استعدادهای افراد بر مبنای اصول شایسته سالاری و عدالت محوری را خط مشی فعالیتهای پیش روی شورای فرهنگ عمومی و کارگروه ساماندهی مُد و لباس کشور عنوان نمود.
ایشان در ادامه بیان نمود: نسبت جایگاه شورای فرهنگ عمومی با شورایعالی انقلاب فرهنگی، احیای شأن شورای فرهنگ عمومی، فعال سازی شورای فرهنگ عمومی استان ها و توجه ویژه به ظرفیت نیروی انسانی شورا و کارگروه ها از برنامه های اصلی شورای فرهنگ عمومی در دوره مدیریت جدید است.
منبع: زارا
این مطلب زارا را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط زارا
نظرات بینندگان در مورد این مطلب